Publikace se zaměřuje na téma hodnot jako relativně stálých motivů rozhodování, zahrnující jak zdroje, tak i cíle chování. Akcentuje zejména profesní hodnoty a jejich funkci regulátorů norem chování pracovníků dané profese, které pomáhají vymezit, co je v dané profesní skupině považováno za správné a nesprávné (etické kodexy, profesní čest), za profesionální a neprofesionální (kompetence, standardy).